Тестовый день — этап подбора персонала перед подписанием трудового договора. Он экономит время работодателей и соискателей при трудоустройстве, снижает риск найма неподходящего сотрудника. Читайте в статье, почему тестовый день лучше испытательного срока, и как его правильно организовать.