Подбор IT персонала

Компания «Персонал-Exclusive» на протяжении 28 лет успешно работает в сфере подбора персонала и заслужила безупречную репутацию и авторитет среди многочисленных клиентов. Мы предлагаем подбор IT-специалистов разного профиля для компаний Екатеринбурга и Уральского региона.

Для направления IT важно наличие высшего технического образования, опыт работы в данной сфере. Преимуществом является наличие дополнительного образования, подтвержденного сертификатами, знание английского языка для иностранных компаний. Поиск ИТ специалистов выполняется с учетом перечисленных требований и индивидуальных пожеланий заказчика.


Мы осуществляем подбор по следующим позициям:

  • Фронтенд-разработчики
  • PHP-разработчики
  • Java-разработчики
  • Системные администраторы
  • Тестировщики
  • 1с-программисты
  • Разработчики C++
  • Разработчики мобильных приложений на платформе iOS или Android
  • Full Stack разработчики
  • Web-мастера
  • Web-аналитики
  • CRM-менеджеры
  • и другие

Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 28 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

Порядок работ по поиску IT-персонала

Этапы работ по подбору кандидата

1

Составление профиля

Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата

2

Поиск кандидатов

Поиск подходящих ка ндидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг

3

Оценка

Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы

4

Фильтруем соискателей

В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования

5

Предоставление лучших кандидатов

Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу

6

Гарантия на сотрудника

Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Ищете IT-персонал?

Особенности поиска IT-специалистов

Подбор IT-персонала имеет свою специфику. Именно поэтому необходимо доверять такую работу опытным, высококвалифицированным рекрутерам, которые разбираются в специфике IT.

При поиске кандидата в сфере ИТ необходимо учитывать ряд важных аспектов:

  1. Грамотное составление профиля. Необходимо правильно составить бриф будущего ИТ-специалиста отталкиваясь от конкретной задачи компании.
  2. Стратегия поиска. Необходимо разработать правильную стратегию отбора кандидата.
  3. Одна из самых востребованных профессий сферы IT – это программисты, как правило это «закрытые» люди, интроверты. Нужно уметь найти к ним подход.

Мы учитываем все вышеперечисленные нюансы и комплексно подходим к задаче поиска специалиста.

Основные методы подбора IT специалистов:

  • Постоянный мониторинг рынка труда, оперативная реакция на потребности и запросы;
  • Прямой поиск сотрудников с учетом требований заказчика;
  • Хедхантинг.

Почему именно мы?

Среди прочих предложений многие руководители компаний доверяют подбор ИТ персонала именно нам по следующим причинам:

  • безусловное качество работы, если кандидат не будет соответствовать требованиям, то в течение 3-6 месяцев мы предложим другую кандидатуру;
  • быстрый поиск персонала по заданным критериям;
  • владеем огромной регулярно обновляющейся базой резюме по всей РФ;
  • 28 летний опыт успешного подбора специалистов в различных сферах бизнеса.

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных