Стоимость подбора персонала
Наименование услуги | Стоимость услуги |
---|---|
Подбор персонала | от 10% годового дохода специалиста |
Подбор IT специалистов | от 10% годового дохода специалиста |
Подбор линейного персонала | от 10% годового дохода специалиста |
Подбор топ-менеджеров | от 10% годового дохода специалиста |
Подбор менеджеров среднего звена | от 10% годового дохода специалиста |
Headhunting | от 12% годового дохода специалиста |
Прямой поиск | от 12% годового дохода специалиста |
Подбор персонала – это сложный многоступенчатый процесс. Каждый рекрутер должен быть психологом, аналитиком и немножко детективом. Заказывая услуги по подбору персонала, клиент рассчитывает получить именно того сотрудника, про которого с первого дня работы можно сказать: «Он создан для нашей компании». И поверьте, мы в силах найти именно такого человека. Доверьте нашему кадровому агентству подбор персонала для своей компании, стоимость услуг мы формируем индивидуально.
Мы используем лучшие инструменты в подборе персонала:
- Использование собственной базы резюме (5 000 000 кандидатов);
- Исследование ведущих интернет-ресурсов;
- Поиск кандидатов на тематических порталах и форумах;
- Использование личных связей;
- Headhunting (Хедхантинг);
- Прямой поиск (executive search).
Ценовая политика
Когда речь идет о такой услуге, как подбор персонала, цена в Екатеринбурге зависит от годового дохода специалиста. В нашем кадровом агентстве ценовая политика формируется гибко: стоимость подбора в Екатеринбурге зависит от вида услуг.
- Так, цена на классический подбор персонала составляет от 12% годового дохода специалиста.
- Хедхантинг – от 12%. Это сложная задача, которая заключается в поиске конкретных специалистов из компании конкурентов.
- Прямой поиск (executive search) от 12%. Это целенаправленный поиск специалистов от конкурентов из конкретной сферы, обладающих определенной квалификацией.
Мы предлагаем скидки постоянным клиентам: при заказе от двух специалистов стоимость услуг дешевле на 10%. Наши гарантии от 3х месяцев до одного года.