Статьи

Компания «Персонал-Exclusive» качественно выполнит подбор начальника склада для вашей компании как в Москве, так и регионах РФ. Обладаем опытом работы в сфере подбора персонала с 1991 года. По Вашим запросам, оперативно окажем услуги по услуги по поиску специалистов склада от кладовщика, до руководителя центра складской логистики.

Компания «Персонал-Exclusive» предлагает услуги по поиску и подбору агрономов для фермерских хозяйств, а также для компаний занимающимся агробизнесом.

От качественной и профессиональной работы шеф повара зависит успех любого заведения общественного питания. Приготовление блюд, контроль за качеством продуктов, презентация блюд, разработка меню, а также общение с гостями – шеф повара по праву можно назвать лицом ресторана.

Ведение бизнеса любой компании невозможно представить без возникновения вопросов, для решения которых понадобится юридическая помощь грамотного специалиста.

Ещё во времена СССР широко использовалось понятие «кадровик». На сегодняшний день существуют и другие термины со схожим значением - «HR-специалист», «специалист по работе с персоналом», «менеджер по персоналу». На первый взгляд может показаться, что эти термины обозначает одно и тоже. Но так ли это? Есть ли разница между этими понятиями?

Спрос на хороших разработчиков , системных администраторов, аналитиков и тестировщиков высок и в ближайшем будущем эти профессии останутся на пике популярности. Этот факт хорош для соискателей работы, а вот для работодателя поиск грамотного сотрудника становится настоящей головной болью.

Поиск топ-менеджера - ответственное задание, ведь именно эти специалисты определяют политику и стратегию развития бизнеса, именно от них зависит успех и эффективность работы компании. Квалифицированный топ-менеджер должен уметь правильно управлять командой и мотивировать ее, контролировать и корректировать этапы выполнения поставленных задач.

Квалифицированный линейный персонал является неотъемлемой частью любого бизнеса. Основной проблемой рекрутинга таких кандидатов в том, что на рынке труда линейного персонала с необходимыми знаниями и опытом очень мало, и наша задача их найти. Интернет пестрит резюме кандидатов, не соответствующих требованиям. Чтобы найти своего, нужно «перелопатить» огромное количество резюме, из которых останутся единицы

Обзорная статья о том как выбрать лучшее кадровое агентство в Самаре. Приводим основные критерии по которым стоит оценивать и выбирать подходящее агентство по подбору персонала в Самаре.

Залог успеха бизнеса — эффективная команда, в которую входят талантливые специалисты в своих областях деятельности. Устоявшийся проект также регулярно нуждается в обновлении кадров и привлечении перспективных специалистов