Подбор финансового директора
Подбор финансового директора предполагает наличие опыта и компетенций в данной области у кадрового агентства, которому вы доверяете поиск персонала на эту должность. Наши специалисты обладают многолетним опытом работы в данной области. Подбор директора один из наиболее частых запросов на рынке труда, так как самостоятельно найти хорошего кандидата с нужным набором знаний и навыков бывает не просто. Кадровое агентство «Персонал-Эксклюзив» предлагает услуги по подбору финансового директора для различных сфер бизнеса в Москве и регионах РФ.
Должность финансового директора является одной из ключевых в компании. Главная задача этого специалиста – грамотно распределить финансовые потоки, а также проанализировать эффективность работы бизнеса, чтобы результативно управлять финансовой системой и отчетностью. Поскольку финансовый директор занимается улучшением финансовых показателей компании, от его работы зависит прибыль, дальнейшее развитие и репутация на рынке.
Выбор не подходящего по всем критериям Финансового директора приведет к тому, что экономические показатели бизнеса могут ухудшиться. Для восстановления понадобится время, которое можно было бы использовать более эффективно. Вот почему важно производить подбор финансового директора, отвечающего заявленным требованиям, в кадровом агентстве Персонал Эксклюзив. Мы в оперативные сроки осуществим подбор специалиста на должность финансового директора, протестируем, предоставим рекомендации.
Задачи и обязанности финансового директора могут отличаться в зависимости от сферы деятельности компании и штата сотрудников. Вопросы, которые решает специалист в небольшой фирме, могут быть неактуальны для корпорации с филиалами в разных городах.
Поскольку основная задача финансового директора – это грамотное управление финансовыми потоками компании, чаще всего в его обязанности входит:
- долгосрочное планирование финансовых операций и бизнес-процессов;
- контроль за текущим бюджетом и денежными потоками;
- оценка и управление таким показателем, как финансовые риски;
- ведение управленческого учета и составление отчетности;
- оптимизация налогооблагаемой базы на законных основаниях.
Требования к фин.директору
Каждый руководитель может предъявлять свои требования к кандидату с учетом специфики бизнеса. Как правило, обязательно высшее экономическое образование и опыт работы на аналогичной должности. В любой сфере также важна репутация кандидата, его профессиональные качества.
Для успешной работы кандидат на должность финансового директора должен обладать такими качествами, как:
- стратегическое мышление;
- умение владеть вниманием аудитории;
- инициативность;
- возможность обрабатывать большой объем информации;
Чтобы осуществить подбор финансового директора в короткий срок, достаточно обратиться в компанию «Персонал-эксклюзив», позвонив по телефону или заполнив форму на сайте.