Руководитель проектов
На данной странице представлен пример должностной инструкции руководителя проектов. Инструкцию вы можете совершенно бесплатно скачать в формате Word по ссылке.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ
-------------------------------------------------------------------
(наименование организации)
Дата «___» _____________ 201____год №______
-
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Руководитель проекта относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
- На должность руководителя проекта назначается лицо, имеющее высшее образование, соответствующее направлению деятельности, и стаж работы по виду профессиональной деятельности не менее 5 лет.
- В своей деятельности руководитель проекта руководствуется:
- законодательными и нормативными документами по организации управления кадрами;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
- Руководитель проекта должен знать:
- Законодательство о средствах массовой информации и рекламе, а также иные законы и нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью.
- Основы маркетинга, менеджмента, психологии
- Конъюнктуру рынка.
- Методику ведения переговоров.
- Основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний.
- Основы и принципы PR-технологий.
- Организацию и проведение специальных и промо-мероприятий.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
- Первичную бухгалтерию.
- Компьютер на уровне пользователя: MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Internet.
- Основы законодательства о труде.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
- Во время отсутствия руководителя проекта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Руководитель проекта обязан:
- Осуществлять подготовку и проведение специальных и промо-мероприятий в соответствии с планами бренд-менеджеров:
- разработку концепции, подбор места проведения,
- разработку сценарного плана,
- формирование культурной программы.
- Составлять обоснованные сметы расходов на осуществление специальных мероприятий, вести необходимый финансовый учет, с последующей сдачей отчетов не позднее 10 дней после проведения мероприятия.
- Представлять предложения о специальных возможностях по продвижению.
- Представлять предложения о наглядных и сувенирных материалах при проведении специальных мероприятий.
- Осуществлять подготовку и проведение корпоративных мероприятий.
- Осуществлять выработку и реализацию предложений по развитию корпоративной культуры.
ПРАВА
- Руководитель проекта имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности при разработке соответствующего проекта.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
- Руководитель проекта подчиняется Генеральному директору и Заместителю генерального директора.
- Руководитель проекта взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
- с Технический директор:
получает:
информацию о технических возможностях организации;
представляет:
данные по необходимым техническим подготовкам проекта;
- с Административным директором:
получает:
информацию о административных ресурсах компании;
представляет:
информацию о необходимых количествах персонала на проекте и их предназначении.
ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- Работу руководителя проекта оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
- Руководитель проекта несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов РФ.
Руководитель структурного
подразделения ________________ _______________________
подпись расшифровка подписи
_______________________
Дата