Преимущества регионального подбора персонала
На этапе подбора персонала для регионов компания может столкнуться с трудностями. Это может быть отсутствие связей, необходимых для данного процесса. Нехватка ресурсов либо опыта в проведении регионального подбора.
Региональный подбор персонала имеет следующие преимущества:
- оперативный поиск кандидатов из других городов;
- быстрое получение обратной связи от рекрутера из центрального офиса. При этом соблюдается принцип «одного окна»;
- вне зависимости от города сохраняются высокие стандарты подбора кандидатов;
- региональный метод подбора позволяет проводить сбор аналитики по данным об уровне зарплат в регионах и состоянии рынка труда.
От стиля работы менеджера по подбору персонала может в значительной степени зависеть развитие компании. Этот специалист должен обладать набором определенных качеств:
- способность к самостоятельной организации рабочего процесса;
- умение эффективно работать в условиях многозадачности;
- понимание и соблюдение норм деловой этики;
- умение многосторонне анализировать различные ситуации;
- умение работать в команде;
- стремление к профессиональному развитию.
Профессионал по подбору персонала должен уметь соблюдать баланс между интересами работодателя и сотрудниками.
Почему «Персонал-Эксклюзив»?
Зачастую работодатели стремятся самостоятельно проводить поиск персонала. Однако это приводит к большим финансовым затратам и потере времени. К тому же поиск персонала в регионах отличается от поиска кандидата в родном регионе.
Поиск специалиста в разных городах затруднен отсутствием возможности быстро пригласить кандидата на интервью. И если учесть, что городов, в которых открываются филиалы компании, может быть несколько, поиск может затянуться на долгие месяцы.
Без нужной квалификации осуществить самостоятельный подбор в регионах почти невозможно.
Обратившись в «Персонал–Exclusive» - вы сможете оперативно закрыть вакансии в разных регионах страны одновременно.
Благодаря имеющейся собственной базе соискателей мы оперативно подберем специалистов, которые будут полностью соответствовать всем требованиям. Если по каким-то причинам кандидат не будет вас устраивать, в течение гарантийного срока (от 3 месяцев до 1 года) мы произведем бесплатную его замену.